基地研究团队人才使用实行结果导向。在目标任务下达后，基地将在团队微信群公开发布目标任务，所有团队成员均可单独报名或组织团队报名从事该项工作任务。为保证目标任务完成，基地每次会根据目标任务，结合团队成员研究领域、以往工作业绩和工作表现，指派人员从事目标任务研究，若无特殊情况，指定人员须无条件接受指定任务。

同时，为了激励基地成员高质量完成目标任务，在完成成果数量多于一项时，基地决策委员会将从多项成果中公开选拔最优秀的成果上报省科协，并按照基地成果奖励标准给予奖励。

如果成果都很优秀，基地将会以其他方式向省科协推荐其他成果。没被基地选中的成果通过其他渠道公开发表并符合基地奖励标准的，基地仍按照奖励标准予以奖励。如果提交的n项成果均未达到基地要求，但n项成果经过整合提炼达到了基地要求，整合提炼者将与成果提交各方平均分配此项成果的奖励。

指派人员提交的研究成果如果不能在竞争中获胜，也未能通过其他渠道获得基地奖励的，基地将只给予1000（或2000）元的工作补贴，下次不再指派其完成目标任务，只能通过竞争的方式参与基地任务。

若指派人员提交的研究成果在竞争中获胜，基地不仅按照奖励标准给予奖励，还将根据目标任务的大小和重要性给予500～1500元的奖励，并在下次指派任务时优先考虑该成员和团队。

为保证竞争的公平、公正和公开，基地会将选中的成果在相关工作群里公布，接受团队成员监督。